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<p>Les pointeuses mobiles constituent un outil indispensable pour toutes les entreprises employant des salariés hors de ses murs. Qu’il s’agisse de salariés nomades, de commerciaux se trouvant sur d’autres sites ou chez des clients ou de travailleurs isolés, l’obligation d’enregistrer les horaires de travail peut rapidement devenir une tâche difficile si l’on ne possède pas le bon système de [pointeuses](/pointeuse-comment-ca-marche "Pointeuse, comment ça marche ). Pour faciliter cette gestion du temps les pointeuses mobiles sont donc le meilleur atout des sociétés. Elles se développent chaque jour un peu plus et s’adaptent régulièrement aux nouvelles habitudes de travail pour fournir des résultats précis et sans risque d’erreurs. L’employeur peut suivre depuis son poste les informations concernant ses salariés en déplacement et ceux-ci sont assurés que leur travail est correctement pris en compte. Plusieurs méthodes existent, le pointage par téléphone fixe, par géolocalisation mobile ou même par le web, à chaque professionnels de trouver celle qui lui convient le mieux. [ezcol_1half]</p>
<h3>[Définition de la pointeuse mobile](/pointeuse-mobile "Qu’est-ce qu’une pointeuse mobile )</h3>
<p></p>
<p>La pointeuse mobile s’impose de plus en plus dans le paysage des outils de gestion du temps de travail. Elle possède de nombreux avantages qui font d’elle un véritable atout pour les entreprises. Bien comprendre son fonctionnement et les différentes méthodes qui permettent d’optimiser son utilisation quel que soit l’endroit où se trouvent les employés concernés est indispensable avant de faire son choix. [/ezcol_1half] [ezcol_1half_end] </p>
<h3><a href="/tout-savoir-pointeuses-mobiles" title="Fonctionnalités et tarifs des pointeuses mobiles">Fonctionnalités et tarifs des pointeuses mobiles</a></h3>
<p></p>
<p>La pointeuse mobile est la solution idéale pour toutes les entreprises dont les salariés ne se trouvent pas forcément, ou en permanence, entre leurs murs. L’enregistrement des horaires de travail étant une obligation légale pour la société, il est indispensable de posséder les bons outils pour rendre cette tâche simple et sûre tout en profitant des meilleurs tarifs. [/ezcol_1half_end]</p>

Pointeuse mobile

pointeuse-pc.jpg

<p>Dans une entreprise, la rentabilité et le bon fonctionnement des services dépendent d’une excellente organisation. Des congés à gérer en passant par les horaires de chaque employé et la mise en place des différentes activités, il peut devenir indispensable de posséder un logiciel de gestion du temps. Il existe plusieurs modèles répondant aux demandes des entreprises en fonction de leur taille et de leurs ressources humaines et matérielles et en fonction de leurs besoins. <strong>Le but principal d’un tel outil ?</strong>Optimiser le temps de chacun afin d’obtenir les meilleures performances de tous. Généralement les résultats ne se font pas attendre : pour le salarié, il s’agit de la certitude d’évoluer dans un cadre parfaitement maîtrisé au cœur duquel chaque tâche effectuée permet d’obtenir le meilleur, et pour la société c’est l’assurance d’une rentabilité en constante augmentation. Ces logiciels permettent d'optimiser au mieux le <a href="/fonctionnement-pointeuse" title="Comprendre le fonctionnement d’une pointeuse">fonctionnement d'une pointeuse</a>. [ezcol_1third]</p>
<h3><a href="/le-logiciel-de-pointage" title="Le logiciel de pointage">Logiciel de pointage</a></h3>
<p>Il existe de nombreux logiciels de pointage qui permettent d'analyser et d'étudier en détails les données de présence des salariés. Un logiciel de pointage offre de nombreux avantages avec une installation et une analyse des résultats très rapide pour l'entreprise.</p>
<p></p>
<p>[/ezcol_1third] [ezcol_1third] </p>
<h3><a href="/logiciel-de-planning" title="Logiciel de planning">Logiciel de planning</a></h3>
<p>Afin de gérer facilement les congés et temps de travail de chaque employé, il existe des logiciels de planning. En plus de permettre d’enregistrer les heures de présence comme n’importe quelle badgeuse, ils intègrent d’autres spécificités très pratiques pour une organisation optimale et des résultats surprenants.</p>
<p></p>
<p>[/ezcol_1third] [ezcol_1third_end] </p>
<h3><a href="/logiciel-de-planification-des-taches" title="Logiciel de planification des tâches">Logiciel de planification des tâches</a></h3>
<p>Les logiciels de planification des tâches sont de véritables atouts pour l’entreprise. Non seulement ils servent à optimiser le temps de travail des salariés mais ils permettent aussi de mieux s’organiser et par conséquent d’augmenter la rentabilité de la société. Ainsi définies, les différentes tâches sont alors parfaitement maîtrisées.</p>
<p></p>
<p>[/ezcol_1third_end]</p>

Logiciels de gestion du temps

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<p>Si la gestion du temps de travail en entreprise est une problématique essentielle, elle consiste bien souvent simplement en <a href="/achat-dune-pointeuse-les-fournisseurs" title="Achat d’une pointeuse : Les fournisseurs">l'achat d'une pointeuse</a> qui comptabilise les heures de départ et d’arrivée des salariés (le badgeage). La société OCTIME a mis en place un concept novateur : lier la pointeuse à un progiciel d’entreprise afin de rationaliser et optimiser les processus de gestion du temps. Découvrons les caractéristiques et les fonctionnalités d’<strong>Octime POP</strong>. </p>
<h3>Que peut-on faire avec Octime POP ?</h3>
<table>
<thead>
<tr>
<th><strong>FONCTIONNALITES</strong></th>
<th><strong>CARACTERISTIQUES TECHNIQUES</strong></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>- Un affichage des flux d'informations RH - Badgeage individuel grâce à un badge MIFARE - NFC - Badgeage individuel par saisie de matricule - Possibilité de déclarer les départs ponctuels en missions ou en rendez-vous - Badgeage des temps de pause - Accès à un espace personnel et individuel - Affichage des états du compteur de temps - Affichage du planning mensuel - Dépôt et transmission des demandes d'absences - Suivi des réponses liées aux demandes d'absences - Possibilité d’annuler les demandes d'absences en attente - Affichage de toutes les modifications du planning</td>
<td>- Dimensions : 232 x 150 x 75 mm - Poids : 800g maxi - Taille de l’écran : 7 pouces en HD - Résolution de l’écran : 1 280 x 800 pixels - Processeur : en 4 cœurs - Communication : par Wi-Fi 802.11 b/g/n - Capacité de stockage : jusqu’à 100 000 pointages - Types de pointage : MIFARE - NFC - Norme anti-feu : UL94HB - Température supportée : de 5 à 45°C - Autonomie batterie : jusqu’à 8 heures</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><a href="http://www.youtube.com/watch?v=xcqaUyJ4GAY">http://www.youtube.com/watch?v=xcqaUyJ4GAY</a> </p>
<h3>Une pointeuse moderne</h3>
<h3></h3>
<p>La société OCTIME entend modifier l’image de la pointeuse traditionnelle. Généralement perçue comme un instrument de « flicage » des salariés, la solution Octime POP est résolument tournée vers la modernité en étant décrite comme un outil de communication d’entreprise à part entière. Il s’agit effectivement d’un réseau social d’entreprise où chaque salarié dispose de son espace personnel propre lui permettant d’interagir avec les responsables RH à tout moment. Deux versants sont alors mis en place, d’une part le badgeage (de manière traditionnelle ou par saisie du numéro de matricule dans le logiciel) et d’autre part, l’accès au logiciel via un terminal ultra-performant. La modernité se manifeste également par la dématérialisation des procédures, le gain de temps et le respect de l’environnement engendrés (zéro papier). Enfin, les terminaux disposent d’une autonomie de 8 heures et l’installation est simple et rapide grâce à un système Wifi intégré.</p>

Octime Pop : une solution pour la gestion du temps

<p>Le temps des badgeuses à l’entrée des entreprises et des entrepôts est en passe d’être révolu. Car une petite révolution arrive sur le marché : les pointeuses-badgeuses virtuelles. Comment fonctionnent cette <a href="/technologies-badgeuse" title="Les différentes technologies de votre badgeuse">technologie de badgeuse</a> ? Quelles utilités ? Et quid des avantages pour votre entreprise ? Le point sur la question.</p>
<h3>La pointeuse-badgeuse virtuelle : un fonctionnement simple</h3>
<p>Si Internet révolutionne la donne dans bien des domaines d'activité des entreprises, les badgeuses subissent également la même révolution. Car les pointeuses-badgeuses virtuelles utilisent elles aussi le réseau (voir <a href="https://www.pointeuses-badgeuses.fr/pointeuses-badgeuses-dans-cloud" title="Que faut-il savoir sur les badgeuses dans le « cloud » ?">badgeuse dans le Cloud</a>) pour fonctionner. Les employés arrivant à leurs postes de travail peuvent maintenant pointer leur heure d’arrivée en quelques clics à peine, simplement en se connectant à l’intranet de la société. Outre les heures d’arrivée et de sortie, d’autres fonctions peuvent être remplies par ces <strong>pointeuses-badgeuses 2.0</strong> : demande d’absence, demande de congés et autres pointage de pause et consultation de l’historique. Les sociétés proposant ce nouveau service vont même plus loin dans leur offre en ayant conçu un accès spécial mobile : il devient en effet possible de pointer directement depuis un Smartphone où via une borne tactile spécialement installée dans les locaux. </p>
<h3>De sérieux atouts à faire valoir</h3>
<p>Si l’engouement pour les pointeuses-badgeuses virtuelles ne cesse de se développer, c’est en raison des avantages de taille de ce nouveau dispositif : - économie de matériel : plus de pointeuse physique ni travaux de câblage</p>
<ul>
<li>économie de coût : un seul intranet pour l’ensemble des collaborateurs</li>
<li>fiabilité du système : le réseau intranet est stable et contrôlé régulièrement</li>
<li>respect de l’environnement</li>
<li>économie de fonctionnement : la logistique des badges est réduite à zéro</li>
<li>sécurité et confidentialité : un identifiant et un mot de passe personnel est requis pour chaque utilisation.</li>
<li>exportation des données pour la comptabilité : les plages horaires travaillées de chaque employé sont compilées et traitées avec plus d’efficacité par le service paie de l’entreprise.</li>
</ul>
<p>De nombreuses sociétés sont déjà passées à la pointeuse-badgeuse virtuelle, et vous, où en êtes-vous ? Si vous souhaitez une mise en relation avec un professionnel du secteur, remplissez le formulaire présent sur notre site et vous recevrez un devis sous 48H.</p>

La badgeuse virtuelle : une révolution aux multiples avantages

<p>L'installation d'une <strong>pointeuse ou badgeuse de bureau</strong> permet de fiabiliser le décompte du temps de travail de vos équipes. Qu'il s'agisse de comptabiliser les heures supplémentaires, de suivre les absences ou de sécuriser les accès, profitez de solutions modernes intégrant un <strong>logiciel de gestion RH performant</strong>.</p>

Guide d'achat de <br>Pointeuses Badgeuses

Suivi précis des heures

Logiciel GTA connecté

Conformité Code du travail

Automatisez le suivi du temps de travail et simplifiez la préparation des éléments de paie : comparez jusqu'à 4 fournisseurs de pointeuses et badgeuses.

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Vous souhaitez mettre en place ou moderniser votre système de pointage ?

<p>En France, l'employeur a l'obligation légale de décompter avec précision la durée du travail de ses salariés. Pour répondre à cette exigence, le marché des systèmes de pointage s'est largement modernisé. La pointeuse physique (à badge RFID ou à carte) reste un grand classique très apprécié dans les ateliers, les commerces de détail ou les entrepôts logistiques. Elle matérialise le début et la fin de la journée et offre un repère clair aux collaborateurs.</p> <p>Avec le développement du télétravail et des équipes mobiles, la badgeuse virtuelle (ou pointeuse en ligne) connaît un succès croissant. Accessible depuis un simple navigateur web ou une application mobile sur smartphone, elle permet aux salariés itinérants de valider leurs horaires en quelques clics, parfois associée à de la géolocalisation pour les équipes sur chantier.</p> <p>La véritable valeur ajoutée de ces terminaux réside dans leur connexion avec un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA). Ce logiciel automatise le calcul des heures supplémentaires, gère les plannings et les demandes de congés, et exporte directement les données variables vers votre logiciel de paie. Attention toutefois au cadre légal : l'utilisation de la biométrie (empreintes digitales) est très strictement encadrée par la CNIL et n'est autorisée que dans de rares cas de sécurité renforcée.</p> <ul> <li><a href="#" target="_blank" rel="noopener">Réglementation CNIL et RGPD : les limites du contrôle du temps de travail</a></li> <li><a href="#" target="_blank" rel="noopener">Logiciel GTA : comment fluidifier la transmission des variables de paie</a></li> </ul>

Pointeuse physique ou badgeuse virtuelle : quel système choisir pour votre PME ?

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Trouvez la solution de pointage idéale adaptée à l'effectif de votre entreprise

Optimisez la gestion des RH

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<h3>Machine badgeuse</h3>
<p>Pointeuses-badgeuses.fr satisfait grâce à la mise en relation rapide des milliers d'entreprises recherchant une nouvelle alternative dans la gestion du temps de travail et du personnel. Venez donc découvrir sur cette page, les différents témoignages de différents gérants d'entreprises qui ont voulu vous faire partager leur expérience. | <strong>A savoir</strong> |  |
|---|---|
| <strong>LE TEMPS C'EST DE L'ARGENT</strong> Optimisez le temps de travail de vos employés avec une pointeuse <strong>Une pointeuse "tout en un" :</strong>- Suivi en temps réel des heures d'arrivée et de départ - Planning des absences et des jours fériés - Exportation des données vers votre secrétariat social |</p>
<p>Nous voulons procéder à l'installation d'une machine de pointage dans notre immeuble sur la guadeloupe. Quels sont les tarifs proposés par vos fournisseurs? Ne m'appelez pas par téléphone mais envoyez-moi votre réponse par email. D'avance merci.</p>
<h3>Badge porte clef</h3>
<p>J'aurai besoin d'une machine de pointage par badges porte clef et biométrique. J'aurai également besoin d'un logiciel de gestion du temps et cela au plus vite...</p>
<h3>Pointage des heures de travail et des pauses</h3>
<p>Bonjour, nous avons à gérer une petite équipe de hotliners et nous recherchons un système de pointage afin d'effectuer un meilleur suivi des heures effectuées et des pauses. Pouvez-vous accéder à notre requête?</p>
<h3>Bageage</h3>
<p>Mon entreprise a besoin d'une machine de pointage horaire travail : l'idéal serait un bageage sans fil automatique à l'entrée et à la sortie des locaux, 3 presonnes seront concernées.</p>
<h3>Gestion des pauses</h3>
<p>Cherchons un système pointage pour un peu moins de 100 agents, avec possibilités de reprendre la base de données de notre actuelle badgeuse horaire (nous souhaitons migrer sur un nouveau système de badgeage).</p>
<h3>Machine pour le pointage des salariés</h3>
<p>On recherche une solution simple de machine pour le <a href="/faq-pointeuses-badgeuses" title="Pointeuse personnel: FAQ">pointage du personnel</a> sur plusieurs sites distants avec un rappatriement des données chaque jour par internet par exemple. Nous souhaitons avoir une demo avant de procéder à l'achat.</p>
<h3>Achat pointeuse</h3>
<p>J'aimerais un devis évolutif avec dans un premier temps l'achat d'un <a href="/logiciel-de-planning" title="Logiciel de planning">logiciel de gestion de planning</a> et une simple installation pointeuse pour le contrôle du temps de travail. Puis la possibilité d'interfacer avec la paie : SAGE ligne 100. Conditions de mise en oeuvre, délais, formation... Par avance, merci.</p>

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