La pointeuse badgeuse est un dispositif, permettant la collecte de données salariales. Mais attention, car toutes les pointeuses ne sont pas soumises à la même législation. Les pointeuses mobiles, ainsi que celles fonctionnant avec un badge n’ont plus l’obligation d’être déclarées à la CNIL. A contrario, l’organisme a interdit l’utilisation de la pointeuse biométrique dans le cadre du contrôle des horaires.