POINTEUSES
BADGEUSES.FR
Définition
Définition
Une pointeuse badgeuse est un petit un appareil, permettant la collecte de données salariales. Elle contrôle et enregistre les heures travaillées, ainsi que les jours de congés de chaque salarié. Une fois ces données récoltées, la badgeuse d’entreprise se charge de transmettre les informations à votre plateforme RH. C’est donc un excellent moyen pour faciliter la gestion de la paie, tout en évitant les conflits avec les salariés.
Publié le : 18/07/2014
Comment être certain de faire le bon choix lorsque l’on décide d’ équiper une entreprise d’une badgeuse ou d’une pointeuse ? Cette délicate question...
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Publié le : 18/07/2014
Comme de nombreux secteurs, celui des badgeuses et pointeuses est en constante évolution. Plus modernes, novatrices, étonnantes, les différentes...
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Optimisez la gestion des RH
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Publié le : 18/07/2014
Doter son entreprise d’une pointeuse ou d’une badgeuse est un excellent moyen d’exploiter au mieux le temps de travail de ses employés. Toutefois,...
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Publié le : 17/07/2014
Lorsque l’on choisit de doter son entreprise d’un système de pointage via une pointeuse ou une badgeuse, différentes questions se posent.
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Publié le : 07/06/2013
Vous êtes chef d’entreprise et vous envisagez de doter votre établissement d’un système de pointeuse badgeuse afin de mieux gérer les horaires de...
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Publié le : 02/04/2013
La pointeuse mobile est un dispositif qui permet la gestion et le contrôle du temps de travail du personnel employé dans une organisation travaillant...
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Publié le : 26/03/2013
En cas d’oubli, de fraude ou d’omission de pointage de la part du salarié, les sanctions pécuniaires sont interdites.
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Publié le : 25/02/2013
L'installation d'une pointeuse dans votre entreprise suppose une parfaite transparence de l'information entre vos salariés et vous.
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Publié le : 29/10/2012
Les données personnelles communiquées par les Utilisateurs sont collectées par la Société aux fins de leur fournir le Service. Ainsi, les données sont...
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Publié le : 03/10/2012
L’informatique d’entreprise moderne se « nourrit » des données envoyées par chaque service. En RH ou en Marketing, elle aide à la gestion du temps et...
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Publié le : 03/10/2012
Badgeuses et logiciels liés permettent de mieux contrôler la gestion du temps et octroient, par conséquent, la possibilité d’anticiper et d’éviter les...
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Publié le : 25/07/2012
Que votre employé soit sur votre site principal ou sur un autre site de votre entreprise, en délégation chez un client, en déplacement, ou dans une...
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Publié le : 04/05/2011
Depuis quelques années, la gestion en entreprise des congés et du temps de travail se sont complexifiées suite a l’évolution du rythme de travail et à...
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Publié le : 02/05/2011
Pour vous inspirer dans votre requête pour un système de pointage efficace de votre personnel, voici des demandes de devis effectuées récemment par le...
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Publié le : 04/03/2011
Il est très important de vous familiariser avec le vocabulaire lié au domaine de l'appareil de pointage . Il s'agit en effet d'un domaine très...
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Publié le : 04/03/2011
La pointeuse temps de travail est elle conforme aux lois françaises ?
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Publié le : 04/03/2011
Les pointeuses pour entreprise vous permettent de vous conformer au code du travail en minimisant les risques d'erreurs.
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Publié le : 04/03/2011
Grâce aux systèmes d'enregistrement de temps à base de données biométriques, les problèmes liés aux badges sont exclus.
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Publié le : 04/03/2011
Les pointeuses-badgeuses sont très simples d'utilisation pour le personnel: le salarié appuie sur un bouton de la badgeuse qui allume l'appareil, il...
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Publié le : 25/11/2010
Directeur de la publication (loi du 29/7/1982 sur l'audiovisuel, loi 2000-79 du 1/8/2000) Isabelle Andre, PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL.
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