Définition
Une pointeuse badgeuse est un petit un appareil, permettant la collecte de données salariales. Elle contrôle et enregistre les heures travaillées, ainsi que les jours de congés de chaque salarié. Une fois ces données récoltées, la badgeuse d’entreprise se charge de transmettre les informations à votre plateforme RH. C’est donc un excellent moyen pour faciliter la gestion de la paie, tout en évitant les conflits avec les salariés.
Pointeuses de travail : ce que dit la loi
En cas d’oubli, de fraude ou d’omission de pointage de la part du salarié, les sanctions pécuniaires sont interdites.
Installation d’une pointeuse : informez vos salariés !
L’installation d’une pointeuse dans votre entreprise suppose une parfaite transparence de l’information entre vos salariés et vous.
Politique de confidentialité
Les données personnelles communiquées par les Utilisateurs sont collectées par la Société aux fins de leur fournir le Service. Ainsi, les données sont enregistrées par
Intégration du temps de travail dans les données informatiques
L’informatique d’entreprise moderne se « nourrit » des données envoyées par chaque service. En RH ou en Marketing, elle aide à la gestion du temps et à l’optimisation des activités.
Quels enjeux pour les logiciels de badgeuses en entreprise ?
Badgeuses et logiciels liés permettent de mieux contrôler la gestion du temps et octroient, par conséquent, la possibilité d’anticiper et d’éviter les problèmes d’infraction à la législation du travail et les ennuis judicaires.
Qu’est-ce qu’une pointeuse mobile ?
Que votre employé soit sur votre site principal ou sur un autre site de votre entreprise, en délégation chez un client, en déplacement, ou dans une zone isolée, il existe une solution de pointage appropriée à sa situation.
Avez-vous déjà une pointeuse-badgeuse ?
